Pod kakšnimi pogoji lahko delodajalec v izrednih primerih, ko je to nujno potrebno zaradi delovnega procesa, po vnaprej predpisanem postopku dostopa do službenega računalnika in/ali elektronske pošte zaposlenega? Katera pravna podlaga iz prvega odstavka 6. člena Splošne uredbe je najbolj ustrezna?
Ali lahko od obiskovalcev dogodka zahtevamo, da se morajo strinjati s fotografiranjem, če je dogodek brezplačen, ali je dovolj, da jih o tem obvestimo?
Ali je podpis posameznika v vsakem primeru osebni podatek glede na to, da so podpisi načeloma unikatni in bi grafolog iz podpisa lahko določil posameznika?
Želimo organizirati seminar, posamezniki se bodo prijavili preko naše spletne strani. Na kaj vse moramo paziti:glede prijave na spletni strani,glede same izvedbe dogodka,glede aktivnosti po dogodku (npr. izdaja potrdil, obveščanje o novih seminarjih, objava fotografij ipd.)?
Naša družba (d.o.o.) je v večini primerov obdelovalec osebnih podatkov. Za posamezna področja imamo imenovane "podobdelovalce", ki so v glavnem s.p.ji. Zanima me, kako v praksi enega sp-jevca zavezati, da bo varoval osebne podatke, če pri tem izvzamemo splošna določila kot so npr. zaklepanje omar, zaslona ...
Ali in pod katerimi pogoji lahko delodajalec nadzira delo od doma? Ali lahko ugotavlja, ali smo delo dejansko opravljali na domu ali z neke druge lokacije, npr. prek IP-številk, s katerimi se prijavljamo v delodajalcev informacijski sistem in aplikacije?
Ali je dopustno uporabljati sistem za preverjanje prstnih odtisov na način, ko so čitalniki prstnih odtisov uporabljeni zgolj za avtentikacijo uporabnikov in delujejo zgolj kot mehanizem za proženje stikal? Prstne odtise se ne hrani, temveč le njihov vzorec (t.i. template), iz katerega ni moč restavrirati prstnega odtisa. Ali oz ...
Kako se postopa z nekdanjimi e-naslovi? Ali obstajajo kakšna pravila za dodeljene e-poštne naslove, če lastnik takšnega naslova prekine pogodbo s ponudnikom storitve e-pošte? Ali lahko ponudnik ob prekinitvi pogodbe ukine e-poštni naslov, ga dodeli drugi osebi (novemu naročniku) in tako naslednji lastnik še kar nekaj časa prejema tudi zasebno ...
V primerih, ko želi zavarovalnica pošiljati ankete o zadovoljstvu strank, ali lahko že na ponudbi za zavarovanje zbira e-naslove, ki jih nato uporabi za pošiljanje novosti glede poslovanja in v primeru sklenitve pogodbe tudi anket o zadovoljstvu, vse to na podlagi zakonitega interesa?
Na zavarovalnici je zavarovanih nekaj sindikatov, kar skupno nanese veliko število članov raznih sindikatov (več kot 10.000). Ali smo zaradi tega kot upravljavec podatkov članov sindikatov zavezani k varnosti osebnih podatkov na področju posebnih obdelav v smislu 23. člena ZVOP-2? Kako se ta člen trenutno uresničuje v praksi?
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.