Smernice in mnenja

23. 8. 2021

Vpogled v rezultate psihološkega testiranja

Kandidatka za zaposlitev, ki je opravila psihološko testiranje, vendar za zaposlitev ni bila izbrana, bi želela pridobiti vpogled v rezultate svojega testiranja. Testiranje ni bilo sestavljeno iz pol, ampak iz razgovora in igranja vlog ter skupinskega reševanja naloge oz. problema (kjer so opazovalci beležili odzive kandidatov).Informacijskega pooblaščenca (v nadaljevanju ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

23. 8. 2021

Onemogočanje dostopa zaposlenega do elektronske pošte ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi

Delavec je zaradi odpovedi delovnega razmerja pred pristojnim sodiščem vložil tožbo, kot del trditvene podlage v sodnem postopku pa bi želel predložiti tudi določeno službeno korespondenco, a mu je delodajalec že predhodno onemogočil dostop do svojega službenega e-naslova. 

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

02. 6. 2021

Zbiranje podatkov o cepljenosti zaposlenih

Informacijski pooblaščenec (v nadaljevanju IP) je prejel prošnjo za mnenje, ali je delodajalec upravičen do podatkov o tem, kdaj in s katerim cepivom je bil zaposleni cepljen, ker bo vodil evidenco. Katere podatke mora zaposleni razkriti?
18. 6. 2018

Sprejeta mnenja in smernice Delovne skupine za varstvo podatkov iz člena 29 (Article 29 Working Party)

Opomba: Mnenja in smernice se pripravljajo in sprejemajo v angleškem jeziku, čez čas pa so na voljo tudi prevodi v ostale uradne jezike. Nekatera mnenja in smernice so na voljo v slovenskem prevodu.Mnenje o ključnih vprašanjih Direktive o varstvu podatkov pri preprečevanju, odkrivanju in preiskovanju kaznivih dejanj (EU št ...
Samo za aktivne naročnike: